优秀教研组评比及教科研奖励暂行办法

（报审稿）

一、指导思想：为了充分发挥教研组在校本教研中的积极主导作用，调动教研组各成员的工作积极性，创建和谐有序的工作环境，增强集体凝聚力，增强团结协作的意识，提高我校教师的整体素质和教科研水平，更好的完成教育教学任务，特制定本暂行办法。
　　二、优秀教研组评比办法：对教研组的评比考核分三部分进行
　　1.教研组长工作情况；2.教师参加教科研活动情况；3.教科研成果。
　　（一）教研组长工作情况
　　1.根据学校要求按时完成并上交教研组工作计划总结、教研组活动记录等，赋分各5分。
　　2.组织全组教师学习教研理论，做好《读书笔记》；组织本组教师参加并完成“四课活动”，各赋分5分。
　　3.积极配合学校并组织本组教师参加各项教研活动（包括每周教研例会、听评课、集体备课、学科竞赛等），以教科室实际考核统计数据和《教研组活动记录》为依据）。赋分10分。
　　4、积极参加教学检查工作，并认真填写《检查记录》，赋分5分。
　　（二）教师参加教科研活动情况
　　1.教师积极参加并完成学校和本组安排的公开课、听课、评课、讲座、集体备课、教师技能考核竞赛等活动，赋分10分。以教科室统计数据以及教师本人提供有效活动材料为依据。
　　2.本组所有教师需按时参加每周一次的教研例会，赋分10分。由教科室负责考核统计，教师因公、病、事假缺席除外。
　　3. 教师严格履行职责和道德规范，遵守课堂教学常规，如有受违纪处分的，该教研组不得评为优秀教研组。（以学校记录为依据）
　　（三）教科研成果（4、5两项为附加分）
　　1. 教科研论文、教学课件制作类
　　获得省、市、县、校级奖励，每人次奖励该组5、3、2、1分。（奖励同一项的最高奖，不重复设奖，下同）
　　2. 教研课题、研究性学习、科技“三小”等教科研成果类
　　获得省、市、县、校级奖励，每人次奖励该组5、3、2、1分。
　　3. 学生学科竞赛类（文化课、艺术、体育等）
　　获得省、市、县奖励，每人次奖励该组5、3、1分。
　　4. 教坛新星、教学能手（学科带头人、骨干教师）评比类
　　获得省、市、县、校级奖励，每人次奖励该组10、7、4、1分。
　　5. 公开课类（优质课、观摩课、示范课等）
　　获得省、市、县、校级奖励，每人次奖励该组10、7、4、1分。
　　（四）优秀教研组每学期评比一次，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，记入学校档案，给予精神奖励和一定的物质奖励。
　　

三、教科研奖励标准及教研活动经费的发放
　　“优秀教研组”分设一、二、三等奖，奖励标准及教师个人的教科研成果之奖励办法，按校长室颁布的相关文件执行。教科研活动经费发放按人均计算办法，以实际参加并完成教科研工作量化考评结果发放。